Rapat Kerja dan Koordinasi Samara Center Fakultas Syariah UIN Madura Bahas Arah Program dan Penguatan Promosi Internal Kampus
- Diposting Oleh Samara Center
- Rabu, 30 September 2026
- Dilihat 11 Kali
Rapat Kerja dan Koordinasi Samara Center Fakultas Syariah UIN Madura Bahas Arah Program dan Penguatan Promosi Internal Kampus
Samara Center Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri (UIN) Madura menyelenggarakan Rapat Kerja dan Koordinasi yang dihadiri oleh seluruh pengurus sebagai upaya memperkuat sinergi organisasi sekaligus merumuskan arah kebijakan dan program kerja selama satu tahun ke depan. Kegiatan yang berlangsung dalam suasana penuh semangat dan kekeluargaan tersebut menjadi momentum penting bagi seluruh pengurus untuk melakukan konsolidasi serta penyusunan strategi pengembangan lembaga agar semakin memberikan manfaat bagi civitas akademika dan masyarakat luas.
Dalam rapat tersebut dipimping langsung oleh Ketua Samara Cente (Theadora Rahmawati, M.H) membahas berbagai agenda strategis secara mendalam, mulai dari perencanaan program-program yang akan menjadi fokus utama Samara Center. Para peserta rapat secara aktif memberikan masukan dan gagasan konstruktif terkait pengembangan layanan yang selama ini menjadi bidang garapan Samara Center, seperti konsultasi keluarga, mediasi keluarga, bimbingan pra nikah, bimbingan pasca nikah, konseling remaja, parenting, hingga layanan pendampingan bagi masyarakat yang membutuhkan. Diskusi berlangsung dinamis dengan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan, efektivitas program, serta perluasan jangkauan manfaat yang dapat dirasakan oleh berbagai kalangan.
Dekan Fakultas Syariah (Muhammad Taufiq, Ph.D.) sebagai Pembina Samara Center dalam arahannya menegaskan pentingnya membangun organisasi yang responsif terhadap kebutuhan masyarakat sekaligus adaptif terhadap perkembangan zaman. Menurutnya, keberadaan Samara Center tidak hanya sebagai unit layanan konsultasi dan pendampingan, tetapi juga sebagai pusat edukasi keluarga yang memiliki peran penting dalam membangun ketahanan keluarga dan memberikan solusi atas berbagai persoalan sosial yang berkembang di tengah masyarakat. Oleh karena itu, setiap program yang disusun diharapkan memiliki dampak nyata, terukur, dan mampu menjawab kebutuhan yang ada.
Salah satu fokus utama yang menjadi kesepakatan bersama dalam rapat kerja ini adalah penguatan promosi dan pengenalan Samara Center di lingkungan internal kampus. Para pengurus menilai bahwa masih terdapat banyak civitas akademika yang belum mengenal secara optimal visi, misi, serta berbagai layanan yang dimiliki oleh Samara Center. Kondisi tersebut mendorong perlunya langkah-langkah strategis dalam meningkatkan eksistensi lembaga melalui berbagai media informasi dan kegiatan sosialisasi yang lebih masif, sistematis, dan berkelanjutan.
Upaya promosi tersebut direncanakan akan dilakukan melalui optimalisasi media sosial, publikasi digital, pemasangan media informasi di lingkungan kampus, serta pelaksanaan kegiatan edukatif yang melibatkan mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan. Selain itu, Samara Center juga akan memperkuat kolaborasi dengan unit-unit terkait di lingkungan UIN Madura dan eksternal guna memperluas jangkauan informasi dan memperkenalkan layanan secara lebih efektif kepada seluruh warga kampus dan masyarakat. Melalui strategi tersebut, diharapkan Samara Center dapat menjadi lembaga yang semakin dikenal, dipercaya, dan dimanfaatkan oleh civitas akademika sebagai mitra dalam memberikan solusi terhadap berbagai persoalan keluarga, pendidikan, dan sosial.
Rapat kerja dan koordinasi ini ditutup dengan komitmen bersama seluruh pengurus untuk meningkatkan profesionalisme, memperkuat kerja sama tim, serta mengoptimalkan pelaksanaan program yang telah dirancang. Dengan semangat kebersamaan dan visi yang sama, Samara Center Fakultas Syariah UIN Madura optimis dapat melaksanakan berbagai program secara maksimal serta semakin memperkokoh perannya sebagai pusat layanan konsultasi, pendampingan, dan edukasi keluarga yang profesional, humanis, dan berorientasi pada kemaslahatan umat.